A vida ministerial requer atenção em
muitos aspectos. É uma atividade onde muitos se empenham para chegar, mas não
são capazes de se manterem. Os atrativos são grandes e muitos por desprezarem a
Palavra de Deus naufragam em suas caminhadas com o Senhor. Líderes estão
despencando dos altares como fruta madura quando agitada pelo o vento. Não são
poucos, mas muitos!
O que está acontecendo? Quais aspectos que
estão deixando de serem observados? Quais os perigos que rondam o obreiro?
Vejamos:
1º - Desejo incontido de
subir:
Lembro-me daquelas naves americanas lançadas ao espaço com os seus astronautas.
Tem obreiro que é como essa nave, quer subir desesperadamente. Essa ambição tem
proporcionado comportamentos loucos e desenfreados. “Preciso subir e vou fazer
qualquer coisa para isso” alguns falam. A Bíblia nos ensina que Abimeleque
pensou assim:
(Juízes 9:2)
“Falai, peço-vos, aos ouvidos de todos os cidadãos
de Siquém: Qual é melhor para vós, que setenta homens, todos os filhos de
Jerubaal, dominem sobre vós, ou que um homem sobre vós domine? Lembrai-vos
também de que sou osso vosso e carne vossa.”
Ele foi capaz de matar setenta de seus
irmãos para assumir a liderança. Hoje não é diferente! Líderes ambiciosos estão
passando por cima de suas lideranças, atropelando a vontade de Deus e agindo
sem se importar com o que diz a Palavra de Deus. Esses que agem assim até sobem
por algum tempo, porém a queda e a ruína é questão de tempo. Com Abimeleque não
foi diferente e para ele também chegou a sua ruína. Veja:
(Juízes 9:53-54)
“Porém uma mulher lançou um pedaço de uma mó sobre a
cabeça de Abimeleque; e quebrou-lhe o crânio.”
“Então chamou logo ao moço, que levava as suas
armas, e disse-lhe: Desembainha a tua espada, e mata-me; para que não se diga
de mim: Uma mulher o matou. E o moço o atravessou e ele morreu.”
2º - temperamento e ações de
um ditador:
Lembro-me de um amigo (não citarei o nome dele nem da igreja) que era um
obreiro dedicado e liderava os jovens da sua igreja com uma reputação idônea e
boas ideias nas atividades que desenvolviam. Certa vez numa reunião ministerial
ele discordou da sua Pastora explicando o motivo e expondo a sua opinião. Como
resultado dessa reunião foi excluído de suas funções e no trabalho da casa de
Deus só era colocado para tomar conta do estacionamento.
Histórias assim estão se tornando comum
nas igrejas (principalmente as neopentecostais). Bons obreiros estão sendo
maltratados e magoados em face de um comportamento ditador e severo por parte
da liderança. A Bíblia nos ensina que Roboão agiu assim:
(1º Reis 12:14)
“E lhe falou conforme ao conselho dos jovens,
dizendo: Meu pai agravou o vosso jugo, porém eu ainda aumentarei o vosso jugo;
meu pai vos castigou com açoites, porém eu vos castigarei com escorpiões.”
Essa foi a resposta de Roboão quando
consultado pelos anciãos a cerca da redução da carga tributária. Repare que o
filho de Salomão em momento algum avalia o que está ouvindo. Não reflete sobre
a melhor decisão para o seu reino. O seu comportamento ditador e autoritário
trouxe-lhe problemas. Líderes estão enfrentando problemas devido à falta de
sabedoria em agir nos seus ministérios. Para Roboão a consequência foi a
ruptura do reino.
3º - insubmissão: Conheci
histórias de líderes que se rebelaram contra a sua liderança e “tomaram” a
igreja para eles. Os que assim o fazem apresentam os seus motivos como se
fossem os mais corretos do mundo – ainda que o sejam.
“SEUS MOTIVOS
PODEM ESTAR CERTOS, MAS AS SUAS AÇÕES NÃO PODEM SER ERRADAS.”
A insubmissão acontece quando o obreiro
sai fora da missão de Deus para ele. Estão relacionadas à desobediência a Deus,
à Palavra ou aos seus líderes denominacionais. Em relação à liderança, não
sabem discernir e pedir ajuda a Deus para lhe dar direção. Acham que a
insubmissão é o caminho. A cada dia cresce os “sem igreja”. Na maioria dos
casos saem por não concordarem, porém não são capazes de procurarem outras
igrejas. Tenho ouvido “não preciso de igreja, ou meu líder é Jesus”. Lamento
dizer que não é Jesus o seu líder, e sim você mesmo! Se fosse Jesus seu líder
você procuraria outra igreja.
(1ª Pedro 2:13)
“Sujeitai-vos,
pois, a toda a ordenação humana por amor do Senhor; quer ao rei, como superior.”
4º - auto-suficiência: É extremamente
danoso esse comportamento e um dos sintomas é não orar mais. Foi à
auto-suficiência que destruiu o ministério de um dos seres mais perfeitos
criado por Deus: - Lúcifer.
(Ezequiel
28:13-17)
“Estiveste no
Éden, jardim de Deus; de toda a pedra preciosa era a tua cobertura: sardônia,
topázio, diamante, turquesa, ônix, jaspe, safira, carbúnculo, esmeralda e ouro;
em ti se faziam os teus tambores e os teus pífaros; no dia em que foste criado
foram preparados.”
“Tu eras o
querubim, ungido para cobrir, e te estabeleci; no monte santo de Deus estavas,
no meio das pedras afogueadas andavas.”
“Perfeito eras
nos teus caminhos, desde o dia em que foste criado, até que se achou iniqüidade
em ti.”
“Na
multiplicação do teu comércio encheram o teu interior de violência, e pecaste;
por isso te lancei, profanado, do monte de Deus, e te fiz perecer, ó querubim
cobridor, do meio das pedras afogueadas.”
“Elevou-se o teu
coração por causa da tua formosura, corrompeste a tua sabedoria por causa do
teu resplendor; por terra te lancei, diante dos reis te pus, para que olhem
para ti.”
Lúcifer transgrediu contra a santidade
de Deus. Quando nos sentimos melhores, superiores e não interligados com outros
irmãos estamos pecando contra a santidade do ministério. A auto-suficiência
leva o obreiro a olhar somente para os seus feitos de modo a declarar que sem
ele nada teria acontecido. Nabucodonosor deixou entrar em seu coração
auto-suficiência e declarou em Daniel 4:30 que:
“Falou o rei,
dizendo: Não é esta a grande Babilônia que eu edifiquei para a casa real, com a
força do meu poder, e para glória da minha magnificência?”
5º - não preparar sucessor: Quem você está
preparando para te substituir? Ou você acha que vai ficar para sempre no
comando? O líder deve pensar em possíveis substitutos e investir na capacitação
deles. Olhe para a Bíblia e veja vários exemplos de treinamento e preocupação
em dar continuidade à obra com o sucessor. Um exemplo clássico bíblico é o de
Moisés, treinando e preparando o auxiliar Josué.
Não somos insubstituíveis no ministério
e devemos saber que Deus pode contar com gente até mais capacitadas do que nós
para o nosso lugar.
(Êxodo 24:13)
“E levantou-se Moisés
com Josué seu servidor; e subiu Moisés ao monte de Deus.”
CADÊ O SEU
SERVIDOR?
Fonte
de consulta:
Apostila Teológica de Base Ministerial (STNB – Igreja do Nazareno).
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